Arbeitszeugnis-Service

Arbeitszeugnisse sind ein wichtiger Bestandteil einer Bewerbung. Sie begleiten einen Arbeitnehmer ein Leben lang und können den Ausschlag dafür geben, ob eine Bewerbung erfolgreich verläuft. Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis soll die Tätigkeit und die Gesamtpersönlichkeit eines Arbeitnehmers wohlwollend beschreiben. Es gibt Aufschluss über die Qualität der Fähigkeiten und Leistungen des Beurteilten. Zudem erfolgt eine Beurteilung der Belastbarkeit, der Initiative, des Engagements sowie des Verhaltens gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern.

In einem Arbeitszeugnis müssen:

• bestimmte Formalien und aktuelle Standards unbedingt berücksichtigt werden
• verklausulierte und bewertende Wörter und Sätze bewusst eingesetzt werden, um dem Zeugnisempfänger nicht versehentlich eine falsche und/oder negative Beurteilung auszustellen.

Unser Arbeitszeugnis-Service richtet sich an:

• Unternehmen, die Mitarbeitern eine professionelle Beurteilung ausstellen wollen oder ein Arbeitszeugnis eines Bewerbers analysieren lassen wollen
• Arbeitnehmer, die vom Arbeitgeber dazu berechtigt wurden, eine Vorlage des eigenen Arbeitszeugnisses zu formulieren bzw. ein erhaltenes Arbeitszeugnis analysieren lassen wollen

ARBEITSZEUGNIS: Erstellung

Wir erstellen Ihnen einen Entwurf eines qualifizierten Arbeitszeugnisses entsprechend Ihren Vorgaben und Wünschen. Es enthält einen strukturierten Aufbau, eine aussagekräftige Aufgabenbeschreibung, eine qualitative und quantitative Leistungsbeurteilung, eine angemessene Zufriedenheitsaussage, eine realistische und positive Verhaltensbeurteilung, die Formulierung der Trennungsgründe sowie eine angemessene Abschlussformulierung.

Unser Service:

• persönliche oder telefonische Besprechung zu Umfang, Eckdaten und bewertenden Inhalten des Arbeitszeugnisses
• druckfertige Erstellung eines Arbeitszeugnisentwurfes

ARBEITSZEUGNIS: Analyse

Wir analysieren ein Ihnen vorliegendes Arbeitszeugnis und sagen Ihnen, welche Beurteilungen und Informationen darin stehen.

Unser Service:

• Prüfung eines Arbeitszeugnisses auf Vollständigkeit, Struktur und inhaltliche Bewertung
• Erstellung eines 7 bis 10-seitigen Analyseprotokolls
• übersichtliche Untergliederung des Analyseprotokolls nach wesentlichen Bestandteilen
• Hinweise auf codierte Informationen

ARBEITSZEUGNIS: Optimierung

Wir geben Ihnen nach einer erfolgten Arbeitszeugnis-Analyse Hinweise, wie das Arbeitszeugnis optimiert werden kann, um inhaltlich Ihren Vorstellungen zu entsprechen.

Unser Service:

• persönliche oder telefonische Besprechung zur gewünschten Arbeitszeugnis-Optimierung
• Anpassung des Arbeitszeugnisses entsprechend Ihren Wünschen

Preise

Ablauf

1. Beauftragung

   Sind Sie an unseren Arbeitszeugnis-Services interessiert? Dann füllen Sie bitte das Auftragsformular aus oder rufen Sie uns an, wenn Sie weitere Informationen wünschen.

   Nach Versand des Auftragsformulars mailen wir Ihnen spätestens am folgenden Werktag unseren Auskunftsbogen, den Sie bitte so konkret wie möglich ausfüllen. Senden Sie diesen Auskunftsbogen sowie die angeforderten Dokumente per E-Mail an info@durch-starten.de bzw. per Post an: DURCH-STARTEN!, Schleusenstraße 9, 06118 Halle (Saale).

   Nach Eingang Ihrer Unterlagen nehmen wir telefonischen Kontakt zu Ihnen auf, um das weitere Vorgehen im Detail zu besprechen.

2. Umsetzung/Bezahlung

   Wir erbringen Ihre gewünschten Leistungen binnen 5 Werktage bzw. innerhalb der vereinbarten Absprachen. Hinweis: Unsere Dienstleistungen werden nach Vorkasse erbracht. Die vereinbarte Dauer der Leistungserbringung beginnt ab Bezahlung/Geldeingang.

3. Übergabe

   Die Übergabe erstellter oder optimierter Arbeitszeugnisse bzw. die Übergabe eines Arbeitszeugnis-Analyseprotokolls erfolgt in elektronischer Form (Datei im .pdf und/oder .doc-Format).

• Hier gelangen Sie zum Auftragsformular.
• Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns auf Sie.